W skrócie
- Wynajem pracowników = agencja zatrudnia ludzi i kieruje ich do Twojej firmy.
- Ty organizujesz pracę i płacisz za godziny; kadry, ZUS i formalności są po stronie agencji.
- Rozliczenie: stawka godzinowa, faktura miesięczna.
- Czas dostawy: zwykle 24–72h dla logistyki i produkcji.
Jak działa wynajem pracowników?
W tym modelu — formalnie nazywanym pracą tymczasową — pracownika zatrudnia agencja (jak Go2 Work) i kieruje go do Twojej firmy jako pracodawcy-użytkownika. Ty mówisz, co i jak ma być zrobione, i odpowiadasz za bezpieczne warunki pracy. Resztą zajmuje się agencja: umowa, ZUS, US, badania lekarskie, BHP, a przy obcokrajowcach także dokumenty pobytowe.
Dla Ciebie oznacza to jedno: dostajesz gotowych ludzi do pracy bez budowania struktur kadrowych i bez długoterminowych zobowiązań. Szczegóły usługi opisaliśmy na stronie agencja pracy tymczasowej Wrocław.
Ile kosztuje wynajem pracowników?
Najczęstszy model rozliczenia to stawka godzinowa za faktycznie przepracowane godziny, fakturowana co miesiąc. Na stawkę składają się m.in. wynagrodzenie pracownika, składki, koszty obsługi kadrowej i marża agencji. Konkretna kwota zależy od:
- stanowiska i wymaganych kwalifikacji (np. operator wózka kosztuje więcej niż pracownik ogólny),
- liczby pracowników i czasu trwania zlecenia,
- lokalizacji i systemu zmianowego,
- sezonu (w szczycie stawki bywają wyższe).
Dlatego stawkę zawsze ustala się indywidualnie — po krótkiej analizie potrzeb. Przy dłuższej współpracy warto rozważyć też leasing pracowniczy z opcją przejęcia pracownika na stałe.
Jak szybko dostaniesz pracowników?
| Rodzaj stanowiska | Czas dostarczenia |
|---|---|
| Logistyka, magazyn, produkcja, konfekcjonowanie | 24–72 godziny |
| Stanowiska z uprawnieniami (wózek, kierownik zmiany, spawacz) | 7–14 dni |
Najczęstsze pytania
Czy wynajem pracowników jest legalny?
Tak — pod warunkiem, że agencja ma wpis do rejestru agencji zatrudnienia (KRAZ). Go2 Work działa na podstawie wpisu KRAZ 25054.
Czy odpowiadacie za dokumenty pracowników?
Tak. Przy wynajmie pracownik jest naszym pracownikiem — odpowiadamy za umowy, ZUS, US, badania, BHP i dokumenty pobytowe obcokrajowców.